金樟教育主要培訓項目有：執業醫師考試培訓、學歷提升、資格證書考試、公務員面試培訓。學歷提升方法又分三種：自考、成考、網教。目前越來越多的企業對學歷這一塊都有要求，學歷除了和工資掛鉤外，有些晉升、考核也都需要學歷，因此現在非常多的人都想方設法的提高自己的學歷。

金樟教育團隊滿懷信心，奮力拼搏，進一步強大師資隊伍，提升教學研究水平，特色化開發課程產品，不斷提高自身的管理水平，提升金樟的品牌內涵，為醫療教育領域征程做出自己應有的貢獻，幫助更多的學員鋪就更美好的職業前程。

有專家分析，近幾年，國內醫學考試教育市場不斷擴大，每年有近百萬左右的考生參加醫學考試，然而，如此龐大的參考人群通過率卻只占到總體比例的20%不到。究其根源，一方面是現有醫學考試教育發展并不十分成熟，尤其是授課內容陳舊、形式僵化等問題導致教育質量不穩定；另一方面，教育培訓市場混亂，各類培訓機構魚龍混雜、各種形式的宣傳手段讓很多考生茫然無措，無法從中挑選到真正適合自身的培訓機構。

江西金樟教育咨詢有限公司始創建于2011年，經過5年發展。已由一家區域代理銷售型教育機構，發展為綜合性的教育服務集團。旗下擁有：醫療事業單位、執業醫師、執業藥師、護士考試、學歷教育、公共營養師、催乳師等多類別職業教育教學研究、考前培訓，教材等產品編輯、發行于一體的知識產業實體。金樟教育集團旗下有：醫療事業單位、執業醫師、執業藥師、護士資格考試、學歷教育、公共營養師、催乳師、育嬰師等多個培訓項目。

相較于其他培訓服務機構，我們的通關贏證班主要是遞進式、分兩階段教學。第一階段為通關啟航課程，第二階段為通關集訓課程，兩個階段相輔相成，學員能更深刻的了解自身實際水平，我們老師也能做出個性化課程方案。”金樟醫考事業部負責人黃成華對此表示，通關啟航課程一般涵蓋入學測試、個性化課程方案、階段測評檢驗學習效果和全真模擬考，而通關集訓課程為15天，內容為10天名師專項講解、3天全真模考和2天定制課程。

除了標準化課程方案和個性化的學習體系，金樟教育還有實體培訓，能同時配合上課進度，指導學生更高效率的完成學習任務；再加上課程安排的專屬配套資料，如《通關講義》、《通關目標練習》、《通關階段測評卷》、《通關名師講義》等，全方位保障了學員在金樟教育能學有所成、考能必過。

據記者了解，準化培訓加專業輔導引導學員們進行學習，激發學習者的學習興趣，培養學習者的分析能力，而考前心理疏導和絕密押題資料，更能確保學生在考試中能發揮的游刃有余。在未來，金樟教育集團還會加大對醫療人才的培訓教育，進一步助推國內醫療事業發展。

1、金樟教育品牌旗下項目無論是執業醫師考試培訓、學歷提升、還是資格證書考試培訓都有自己獨立的特色，先不說生源豐富，我們的合作院校很多，學歷提升的選擇較為廣泛，執業醫師培訓名師資源豐富，選擇較多，加盟我們的同時這些資源都是共享的，而且培訓都是由總部統一培訓，解決加盟商培訓相關的事情，這樣加盟商就可以無后顧之憂的進行招生。

其次，我們項目豐富，沒有所謂的淡季、旺季而言，一年到頭都是有項目可以上手的，項目一個接一個，何愁沒有錢可賺，而且總部是從資料到培訓都是一手包辦的，即使是招生總部也會做出最大幫助的指導，縱然你沒有任何的經驗，總部幫你從零到有。

2、總部從選址到裝修到招生的全程式指導，招到學生后你更不用犯愁，總部幫你進行培訓和服務，解決你的后顧之憂。

3、精致的學習體驗，高端的服務，同行業最高的通過率等都是我們給學員帶去的最好的禮物，也是我們項目最大的優勢。

1、具備持續的業務開展能力，與當地人考中心或相關企業有著良好的合作關系

2、對當地的培訓市場具有一定的了解

3、具有一定的宣傳、招生渠道

4、具有獨立承擔民事責任能力的自然人或企業法人

1、前期項目了解。

2、索取相關資料。

3、當地市場評估及調研分析。

4、預約考察，總部審核確認。

5、參觀集團總部、直營校和加盟校。

6、簽訂合同，繳納合同定金。

7、頒發授權牌。

8、開校籌備。

9、后續經驗管理與保姆式扶持。