中山市新鈉迪亞制衣有限公司1998年創(chuàng)辦于偉人故里、中國(guó)休閑服生產(chǎn)基地—廣東中山市，以“N+a”品牌運(yùn)作為主營(yíng)業(yè)務(wù)，致力于休閑服裝的研發(fā)與銷售，以及品牌運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)建與復(fù)制。在“分享”價(jià)值觀的驅(qū)動(dòng)下，經(jīng)十余年發(fā)展，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已擁有中山市新鈉迪亞制衣有限公司，中山市愛華貿(mào)易有限公司，納迪亞北方（沈陽(yáng)）分公司、專賣店500多家。鈉迪亞直屬系統(tǒng)現(xiàn)有員工1500余人，辦公及園區(qū)占地200余畝的發(fā)展中民營(yíng)企業(yè)和中國(guó)分享型休閑服的標(biāo)桿企業(yè)。

服裝是配角，穿衣服的人才是主角。以服裝，秀出情侶的浪漫情懷，釀出相知相惜的對(duì)待；以服裝，展現(xiàn)惹人羨慕的親密關(guān)系,傳遞舐犢情深；以服裝，見證風(fēng)雨同行的點(diǎn)滴，記錄相持相攜的溫暖歷程。正如朱自清從手上的橘子感受父愛，陸小曼在《愛媚小禮》里體味愛情... ...分享，如此簡(jiǎn)單，傳達(dá)出的情意，如此深厚。大愛無疆，分享，讓心靈的疆域，如此寬廣。

這讓鈉迪亞的產(chǎn)品遍布全中國(guó)，讓分享的精神惠及每個(gè)消費(fèi)者，與13億大眾一起，分享生活的美好。

納迪亞品牌公司歷程

1998年 納迪亞制衣有限公司正式成立，納迪亞Nadia品牌名誕生；

2000年 N+a品牌名誕生，沙溪公司正式成立；

2002年 公司專賣店突破50家；

2004年 公司進(jìn)行全面改革，確立了新的市場(chǎng)方向；

2006年 公司總部正式遷至橫欄，總面積達(dá)3萬(wàn)多平方米；

2008年 專賣店總數(shù)突破500家；

2009年 葉茂中營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)為公司進(jìn)行全新的品牌策劃。

納迪亞，一個(gè)蘊(yùn)含著豐富精神內(nèi)涵的品牌，為分享而生。以服裝為載體，表達(dá)人的情感，傳遞分享人生的態(tài)度。讓每一個(gè)消費(fèi)者都能感受到因分享帶來的幸福、溫暖、認(rèn)同感與歸屬感，是我們的天職。

納迪亞分享型休閑服的誕生，開創(chuàng)了休閑服品牌的全新品類，作為品類的創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)者，N+a致力于以出眾的品質(zhì)，超前的意識(shí)和創(chuàng)新力，最好的價(jià)格，為13億大眾所享有，所喜歡，成為分享型休閑服的第一品牌，休閑服市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

輕時(shí)尚是納迪亞N+a的品牌設(shè)計(jì)理念，將服裝的本質(zhì)回歸為生活的本質(zhì)，以服裝輕松被束縛的身體，讓時(shí)尚釋放被桎梏的靈魂。

輕時(shí)尚，尋找簡(jiǎn)約卻不簡(jiǎn)單、理想?yún)s不虛榮的生活方式；重分享，極簡(jiǎn)生活哲學(xué)，輕易之間感染你的生活態(tài)度。服裝不是用來束縛身體的，時(shí)尚不失用來桎梏靈魂的，是將生活還原根本的簡(jiǎn)單哲學(xué)。

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)管理。

2、在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有良好的人際關(guān)系及公關(guān)能力。

3、遵守公司經(jīng)營(yíng)管理模式及經(jīng)營(yíng)政策。

4、有自己的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和一定的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。

5、具備獨(dú)立的民事責(zé)任能力

6、有相關(guān)品牌行業(yè)的操作經(jīng)驗(yàn)

7、具備良好的信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)管理能力

8、不得在公司銷售區(qū)域之外銷售公司產(chǎn)品

9、具有充裕的資金實(shí)力、能夠正常的資金周轉(zhuǎn)

10、能接受公司的培訓(xùn)、督導(dǎo)的管理，遵守加盟原則。

1、加盟咨詢、相識(shí)公司企業(yè)文化及產(chǎn)品；

2、下載并填寫加盟代理申請(qǐng)表，將個(gè)人相關(guān)信息提交公司；

3、經(jīng)納迪亞公司審核合格后簽訂正式的加盟代理合同；

4、店面裝修；

5、加盟商免費(fèi)參加納迪亞組織的培訓(xùn)；

6、公司協(xié)助策劃、定貨、宣傳等開業(yè)籌備工作；

7、正式開業(yè)。