和是人類的天性，中國傳統文化認為，和為貴。天以和為貴，故有和風細雨、惠風和暢、天人合一；人以和為貴，故有和氣生財，和家萬興，和睦相處，和和美美。人類共同的語言寫在臉上，就是心平氣和，和顏悅色，和藹可親。即使再殘酷，再漫長的戰爭，也常以和平宣告結束。故構建和諧社會，及人類終極理想。

和是包容，和是共贏，和是圓滿。和是古老東方的智慧結晶，中華民族精神源泉。我們始終將和文化作為基本、根源的企業文化，以發掘和弘揚中華飲食文化為己任，海納百川，不斷創新，創建和諧企業，倡導快樂工作，為將和家樂打造成中國著名的餐飲品牌而不懈努力。

上海坤宇餐飲管理有限公司從博大精深的中國飲食文化中汲取營養，糅合現代快餐經營模式，追求方便快捷、營養可口、安全衛生。連鎖餐廳具有傳統與現代相得益彰、飲食與文化相互結合的餐飲文化氛圍。和家樂始終把“和”文化作為最基本的企業文化，以弘揚中華飲食文化為己任，將傳統“和”文化理念融會貫通于企業經營的每個環節。

和家樂中式快餐品牌隸屬于上海坤宇餐飲管理有限公司是一家專業致力于發展現代中式快餐的連鎖企業，公司秉著服務、營養、衛生、經濟、便捷之經營理念，先后在浙江、上海、福建等地開設若干連鎖餐廳，收到廣大市民一致好評！

和家樂，歷經風雨成長，歷經改革和創新的洗禮，描繪了波瀾壯闊的前景與未來，也鑄就了水滴石穿的意志與品格。企業的發展，需要激流勇進的冒險精神，更需要細水長流的穩步規劃。十余年的發展，通過無數和家樂人的心血、汗水和智慧，逐步建立起了現代化管理制度，形成了健全合理的組織結構，擁有優秀的管理團隊，打造完善的文化體系，企業的知名度、美譽度、核心競爭力不斷得以增強，并實踐著員工與企業的和諧進步，充分展現出和家樂人不畏艱難的創業精神和頑強的拼搏作風。

以和為貴，這是和家樂人追求的境界，我們始終以這樣一種精神立身，以這樣一種態度做事，以這樣一種操守自律，以這樣一種作為贏得認可和支持。我們在追求企業發展的同時，從未忽略對員工、對顧客、對社會的責任。和家樂將企業的和諧看作是家國社會大和諧的一部分，以自身的和諧發展促進員工、顧客、企業、社會和諧共生。

和家樂中式快餐企業文化：

我們的使命

為人類的健康飲食而不懈努力，成為中國餐飲服務的著名企業。

我們的愿景

成為顧客與同仁最信賴和尊敬的企業。

我們的價值觀

“顧客之家，員工之家”

我們的精神

善行、務實、高效、極致。

我們的理念

經營理念：以人為本，求真務實，開拓創新，追求極致；

品質理念：真誠熱情，耐心周到，方便快捷，優質專業；

團隊理念：用人之長，容人之短，精誠合作，眾志一心；

和家樂中式快餐堅持以食物健康為理念，嚴格把控原材料，精心挑選上乘食材，創造出天然健康的美味。和家樂中式快餐，金牌廚師攜手專業營養專家，指導所有餐品，使顧客在吃飽的情況下，不僅收獲了美味健康，更收獲了營養。

和家樂不斷地探索與嘗試，并積極參與到弘揚民族文化，振興民族產業的發展潮流中。提煉中式餐飲精髓、運用先進管理理念，以“創建和諧企業，企業與員工共同成長”為目標，把和家樂企業打造成為中國著名的餐飲民族品牌。

1.不僅要教會加盟商做產品，更會將怎樣高效運營店鋪的秘籍和盤托出，授加盟商以魚更授之以漁，讓加盟商擁有一套標準、高效的店鋪運營體系，提高其運營質量及效率。

2.自有的系統化且嚴格的培訓體系和考核機制，為加盟商學到「將就」產品的研制技術及店鋪管理藝術提供了大力保障。

3.擁有標準化管理督導隊伍，能實現對「將就」品牌、產品、店鋪等各方面的標準化管理。

加盟者具有從事中式快餐經營和管理的熱情、信心和實力；

對特許加盟有相當的了解和認識；

認同加盟總部的經營理念，認可并接受加盟總部的管理方式；

愿意接受總部不低于一個月的門店培訓，并通過相關考核；

認可并接受總部加盟條件；

具備一定管理、協調和社交能力；

加盟者及其親屬品行端正身體健康；

加盟行為獲加盟者親屬認可并支持。

第一步，選項目

第二步，考察分析市場

第三步，與你選擇的那家餐飲招商企業進行初步的洽談，了解相關的加盟政策，加盟獎勵、總部提供的支持、市場運作，市場扶持，等各種細節問題。

第四步，簽訂合同，支付首批進貨、設備等相關的費用。(前提是已經選好合適的商鋪)

第五步，選擇店鋪，包括地段、人流量、房租、裝修費用、營業員的招聘、工資，都要考慮在內。

第六步，在公司總部的指導下開始運營。