托育市場“供”小于“求”,二胎開放，托育早教市場需求量進一步擴大。北京婦聯(lián)牽頭的一項調查顯示30%的全職媽媽，50%以上的在業(yè)媽媽均有托育服務需求。全國各地政府相繼岀臺大力支持托育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量及幼兒園開辦托育中心，并給予經(jīng)費補貼及其他支持政策。

目前，國家鼓勵支持優(yōu)秀托育機構的興辦，重視0-3歲嬰幼兒的保育及教育工作，強調科學專業(yè)的托育保教體系對孩子的重要性。所以一套科學、專業(yè)、有效的托育體系來滿足大家的不同需求，為嬰幼兒的成長奠定堅實的基礎，與此同時曼迪托育保教系統(tǒng)在此背景下應運而生。

曼迪教育創(chuàng)始團隊在托育、早教領域沉淀20余年，借鑒國內外先進的托育、早教理念，進行深度研發(fā)與融合、創(chuàng)立了獨具特色的托育看護照料體系、課程體系、師資培訓體系、運營服務體系、招生幫扶體系和嬰幼兒生長發(fā)育的測評體系。旗下曼迪托育學院匯聚行業(yè)數(shù)名資深專家，為整個行業(yè)及曼迪品牌加盟商培育，輸出各崗位專業(yè)人才。

曼迪保育工作從生活管理、安全衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)三大方面共25項標準內容全方位保障孩子身心健康。通過與更多專業(yè)機構和專家合作，我們不斷追求最高專業(yè)度，提升服務質量，致力于打造讓家長放心托付、讓孩子安心成長的高品質托育中心。

曼迪國際托育中心企業(yè)文化：

企業(yè)宗旨：

匯聚全球智慧蘊育五優(yōu)兒童

企業(yè)愿景：

讓一億中國嬰幼兒享受高品質托育服務

企業(yè)價值觀：

以嬰幼兒身心發(fā)展為中心，以滿足客戶需求為導向，以專業(yè)和誠信贏市場

企業(yè)理念：

以謙卑之心，匠人精神，負責人的態(tài)度贏得客戶的尊敬

曼迪教育創(chuàng)始團隊在托育、早教領域沉淀20余年，借鑒國內外先進的托育、早教理念，進行深度研發(fā)與融合、創(chuàng)立了獨具特色的托育看護照料體系、課程體系、師資培訓體系、運營服務體系、招生幫扶體系和嬰幼兒生長發(fā)育的測評體系。

曼迪教育提供行業(yè)全面完善的各環(huán)節(jié)服務支持，特別支持包括：免費提供平面圖、效果圖和施工圖等除一般加盟總部的常規(guī)支持外，我們會根據(jù)前期市場調研確定園所成本預留方案并提供招生支持和持續(xù)的教學督導、師資體系培訓和課程產(chǎn)品的迭代升級以品質贏得生源。

曼迪國際托育中心是由國內外多名學前教育專家與大地幼教集團共同創(chuàng)辦的一家專注于托育全品牌整店加盟和一站式課程體系及運營管理體系輸出的專業(yè)服務機構。

1.全體系科學的精品課程

專注5E培養(yǎng)，全系課程包含了1項托育主題課程，1440節(jié)課時。6項親子類課程共計648節(jié)課時，專注于嬰幼兒成長發(fā)育，引領身心合一，促進全面發(fā)展。

2.一站式管家運營服務

"865運營體系”全方位為您服務，我們有專業(yè)強大的運營團隊: 8-15年一線園所運營經(jīng)驗;“三對一” 管家式客戶服務模式;門店責任制，門店，公司雙向考核。

3.3D+VR全景設計呈現(xiàn)

運營3D和VR技術按照1:1比例還原園所真實環(huán)境，并根據(jù)每個功能區(qū)和教室等實景針對性設置了各崗位培訓內容，讓老師如親臨現(xiàn)場般感受學習氛圍，不僅可以提高培訓效果還能大大縮短線下培訓時間從而降低培訓成本。

4.嬰幼兒精準養(yǎng)育GPS測評體系

根據(jù)嬰幼兒情緒控制，心智發(fā)展，生理營養(yǎng)，感覺營養(yǎng)多維度定位測評。目前精準育兒體系專家均來自于具有國際水準的前沿公司和領域，如兒童心理研究學院，兒童發(fā)展動態(tài)測評機構，專業(yè)感統(tǒng)機構，神經(jīng)腦科學研究機構，通過三位(學校/老師pc/pad端，家長/小程序，專家端) 一體的方式實現(xiàn)精準養(yǎng)育。

5.曼迪托育學園

曼迪與多所高校合作，開設了0-3歲早期教育專業(yè)，包括不限:華中師范大學，武漢城市職業(yè)學院，黃岡師范學院等各類師范院校，并且曼迪托育作為湖北省地方托育制定單位之一，與國內外行業(yè)專家團隊共同研發(fā)早期教育課程，升級指導及培訓，為行業(yè)輸送托育人才。

6.多元的商業(yè)模式

輕量社區(qū)托育: 360平輕量級社區(qū)家庭式托育+早教;以服務本社區(qū)幼兒為主，適合寶媽和初創(chuàng)者;VIP高端托育: 500-1000平高端托育+早教;以高端社區(qū)，寫字樓或城市中心，打造高端旗艦店，服務高端人群;園中園托育:幼兒園內部打造2-3個特色托育+早教教室，增加園所亮點，營收，保障后續(xù)生源。

1.有愛心-熱愛幼教事業(yè)，有責任心，身體和心理健康；

2.認同曼迪的企業(yè)文化和教育理念，并愿意配合執(zhí)行總部的各項政策標準；

3.有一定的資金實力和良好的商業(yè)信譽（場地要求100平以上）；

4.具備良好的合作心態(tài)和長遠的發(fā)展眼光。

（1）前期項目咨詢（充分了解項目內容和合作模式）

（2）預約考察（電話預約考察，總部詳細了解，直營店觀摩）

（3）確定合作模式和項目內容，填寫合作申請表

（4）總部研討審核（總部綜合評估合作方的資源、場地和個人情況）

（5）簽訂合作協(xié)議（正式簽訂合作協(xié)議，繳納合作費用）

（6）總部安排服務支持（公司運營部根據(jù)投資人場地情況做中心開業(yè)倒推時間計劃表，按時間節(jié)點協(xié)助支持投資人開展工作）