加盟網(wǎng) > 幼兒教育 > 早教 > 七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育加盟








經(jīng)營(yíng)模式:單店特許、區(qū)域開發(fā)
品牌源地:廣州
門店總數(shù):356家
合同期限:5年
加盟費(fèi)用:20萬(wàn)
適合人群:自由創(chuàng)業(yè)、在崗?fù)顿Y、女性投資
從家長(zhǎng)角度來說,托育園能夠給孩子提供除精細(xì)化照護(hù)養(yǎng)育服務(wù)外,還能提供更專業(yè)更全面的早期教育課程,才能真正實(shí)現(xiàn)解放父母雙手實(shí)現(xiàn)七彩點(diǎn)點(diǎn)一直堅(jiān)持的品牌宗旨“讓育兒更簡(jiǎn)單”。讓“早教”和“托育”有機(jī)結(jié)合起來能夠滿足孩子成長(zhǎng)的需要,一體化的托教課程也已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
廣州市丫丫育兒文化傳播有限公司是一家精細(xì)化育兒服務(wù)公司。通過自建育兒家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,輸出專業(yè)服務(wù)人才;以線下社區(qū)“精細(xì)化育兒成長(zhǎng)中心”七彩點(diǎn)點(diǎn)及線上“育兒服務(wù)平臺(tái)”丫丫育兒APP為依托,通過O2O數(shù)字化運(yùn)作模式,滿足新生代育兒家庭嬰幼兒照護(hù)、啟蒙早教及育養(yǎng)指導(dǎo)等多場(chǎng)景、全日制的育兒需求,解決新生代家庭“不敢生、不會(huì)養(yǎng)”及生育后的“工作兼顧、隔代育兒”等問題。

七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育國(guó)際雙語(yǔ)早教課分開兩個(gè)階段,1親子啟蒙課、2能力素養(yǎng)課。早教課程關(guān)注孩子的語(yǔ)言、身體發(fā)展、個(gè)人社交與情感發(fā)展進(jìn)行課程設(shè)置,園區(qū)設(shè)置配套的教具設(shè)施,通過游戲、教具、主題式繪本課程、大腦開發(fā)課程、科學(xué)課程、藝術(shù)課程,培養(yǎng)語(yǔ)言、音樂、藝術(shù)、運(yùn)動(dòng)、社交、認(rèn)知、閱讀七大領(lǐng)域發(fā)展。
七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育教育模式是托育、早教一體化。理論依據(jù)英國(guó)EYFS體系(嬰幼兒早期生長(zhǎng)發(fā)展的指引體系),結(jié)合美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)專家主導(dǎo)研發(fā)的國(guó)際雙語(yǔ)托育,培養(yǎng)孩子吃飯、睡覺、如廁、更衣、學(xué)習(xí)、探索、習(xí)慣的七大行為養(yǎng)成及自理生活的能力,幫助孩子養(yǎng)成良好的生活規(guī)律和行為習(xí)慣,培育正向積極的人格。
七彩點(diǎn)點(diǎn)精細(xì)化育兒成長(zhǎng)中心2021學(xué)年學(xué)期教學(xué)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),在9月15日正式開始了為期4天的保育員教學(xué)技能、園區(qū)管理培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)實(shí)際工作中綜合各方面工作問題調(diào)整的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)專業(yè)細(xì)致的培訓(xùn)課程,使保育員從管理概念到教學(xué)實(shí)踐全方位產(chǎn)生深切認(rèn)知。促使七彩點(diǎn)點(diǎn)所有托育園區(qū)能夠從人才軟件上做到更高效、高質(zhì)量地為廣大育兒家庭提供托育服務(wù)。

七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育課程體系:
精細(xì)化雙語(yǔ)托育
6-12月齡養(yǎng)護(hù)階段,13-24月齡感知階段,25-36月齡探索階段
沉浸式主題繪本Immersive theme picture book(2~6歲)
24-48月齡啟蒙階段,49-72月齡成長(zhǎng)階段。
國(guó)際雙語(yǔ)早教
6-36月齡親子啟蒙(親子陪伴)37-72月齡能力素養(yǎng)(孩子獨(dú)立上課)
從教養(yǎng)角度分析,0-3歲嬰幼兒階段是大腦發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,是形成后天智力、情感、運(yùn)動(dòng)、社會(huì)交往等方面能力的基礎(chǔ)。這個(gè)時(shí)期也是孩子性格形成的關(guān)鍵期,是嬰幼兒發(fā)展直覺行為思維的階段,和社會(huì)性逐步產(chǎn)生發(fā)展相對(duì)完整的年齡階段。因此“教、育”對(duì)于托育早教工作者來說,任重而道遠(yuǎn)。而在托育實(shí)際工作中肩負(fù)著培育、啟發(fā)學(xué)齡前兒童成長(zhǎng)責(zé)任的保育員,“教、育”技能是否專業(yè)科學(xué)成為了所有工作中關(guān)鍵點(diǎn)。

七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育采用“環(huán)境啟蒙”的設(shè)計(jì)理念,根據(jù)0-3歲孩子的視角設(shè)計(jì),通過不同的區(qū)域及安全材料的設(shè)計(jì),滿足各階段孩子的成長(zhǎng)需求,刺激孩子感觀發(fā)育,培養(yǎng)孩子主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)、探索的思維,營(yíng)造專屬孩子的公分世界,七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育的0-6歲國(guó)際雙語(yǔ)早教課程同樣也深受家長(zhǎng)歡迎。
1、市場(chǎng)調(diào)研系統(tǒng):科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研,把握理想店址制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃!
2、開業(yè)大吉系統(tǒng):成熟開業(yè)方案,人員下店支持開業(yè)一炮打紅!
3、創(chuàng)收規(guī)劃系統(tǒng):結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),提煉七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育收益項(xiàng)目規(guī)則經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收!
4、拓客促銷系統(tǒng):無客不成店,完善拓客方案出眾促銷策略,保證客似云來!
5、培訓(xùn)提升系統(tǒng):提供收發(fā)、設(shè)備、產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn)等,不時(shí)提升!
6、客戶管理系統(tǒng):高明軟件管理,顧客自動(dòng)分類智能把握顧客!
7、形象優(yōu)化系統(tǒng):提升七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育店面形象,加強(qiáng)客戶認(rèn)可提高團(tuán)隊(duì)精神。
8、人力資源系統(tǒng):招聘人員、薪資方案,激動(dòng)政策,留人育人。
1、七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育加盟商要具備一定的投資能力及具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
2、有敬業(yè)精神,待人熱情、誠(chéng)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有志于加盟行業(yè)。
3、具有優(yōu)良的現(xiàn)代服務(wù)意識(shí)和一定的營(yíng)銷和管理能力。
4、有從事七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育加盟的創(chuàng)業(yè)精神和信心。
5、愿意參加七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育總部的培訓(xùn)并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
1、加盟咨詢:總部介紹七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育特許經(jīng)營(yíng)狀況;同時(shí)詳細(xì)介紹行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和。
2、初次洽談:總部了解客戶的需求參考七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育投資方案。
3、資格審查:給加盟客戶發(fā)放加盟申請(qǐng)表,當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研表。
4、二次磋商:提供投資建設(shè)方案、投資回報(bào)分析、選址指導(dǎo)等內(nèi)容。
5、簽訂合同:明確加盟工作進(jìn)度和分工、提供七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育店面布置設(shè)計(jì)圖。
6、開業(yè)籌備:總部提供內(nèi)、外效果圖、水電圖、培訓(xùn)崗位員工,指導(dǎo)安裝、調(diào)試設(shè)備。
7、開張營(yíng)業(yè):開業(yè)促銷方案,帶店經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),提供七彩點(diǎn)點(diǎn)幼兒教育新的促銷宣傳指導(dǎo)和服務(wù)。
公司名稱:廣州市丫丫育兒文化傳播有限公司
注冊(cè)資金:800萬(wàn)元
所在地址:廣東廣州
主營(yíng)產(chǎn)品:幼兒教育、早教
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