山東鼎創餐飲管理有限公司成立于2016年，現已擁有田丸屋拉面、田丸屋壽司、香多滋鮑汁燜雞、茶無名等多個知名餐飲品牌。山東鼎創下設企劃中心、研發中心、生產中心、管理部、招商部、客服部等多個職能部門，現有員工200余人，辦公場所總面積達2000余平方米。

田丸屋是山東鼎創餐飲管理有限公司旗下的品牌之一，包含田丸屋拉面、田丸屋壽司、日式定食、壽喜鍋等等。

山東鼎創餐飲自成立以來，始終關注產品的質量，是一家真正以產品求發展的企業，擁有國內核心技術，始終堅持高標準的產品才是一個餐飲企業的靈魂的運營理念,憑借嚴謹細致的量化標準，強大的研發團隊，過硬的人員培訓導師團隊等優勢，采取整店輸出模式，以“誠信”為根本，以“合作共贏”為使命，做良心企業，推進餐飲行業更健康，更快速的發展，立志成為國內健康餐飲的領軍企業，推出的田丸屋加盟受到消費者的一致好評。

近年來，隨著全民消費需求的升級，餐飲消費逐漸趨于感性化，消費者更加追求一種情感認同，吃，變得越來越走心。田丸屋加盟正是抓住了目前餐飲市場的消費需求，以快捷、走心、美味、低價的競爭優勢火速風靡大街小巷，成為年輕群體的追捧對象，同時田丸屋采用O2O運營模式，強勢占領外賣市場，線上線下融合發展。品牌始終倡導一種新派生活方式，用正能量鼓舞人心，加盟田丸屋讓人們每時每刻都能夠感受到幸福的味道。

田丸屋拉面是由上等豚骨與雞骨歷經三重熬制8-16小時的文火熬煮而成，最大限度釋放出骨中膠原蛋白，在湯汁的交融中凝縮出乳脂狀的色澤和濃郁的香味，口感厚重，濃而不膩。田丸屋拉面非常注重拉面的湯底、面條、配料三者之間的平衡。平衡是一碗拉面的生命。田丸屋在湯底和面條上面下了很大的功夫，配料的分量拿捏十分關鍵。

鼎創餐飲管理的首要資源

選人原則：選人重于培訓、培訓重于獎懲、品德重于能力、績效重于資歷

人才管理：文化凝聚人、事業感召人、工作培養人、培訓提升人、機制激勵人、制度規范人、績效考核人

培訓原則：公司發展與員工發展相結合原則；

權利均等原則；

學以致用原則。

發展歷程

初創時期：2014年—2015年

彼時田丸屋初見紅火勢頭，緊隨市場風向，緊抓行業商機，田丸屋品牌應運而生；

戰略探索：2015年—2016年

品牌發展穩定，開始經營第一家直營店，生意超預期的火爆，品牌知名度逐漸提高；

深耕市場：2016年

品牌深耕大陸市場，精準把握市場發展趨勢，掌握消費者心理需求，開啟品牌第二家直營店，品牌知名度深入人心；

邁向全國：2017年

全面啟動品牌合作模式，品牌發展更上一層樓，品牌權威性迅速提高；

品牌騰飛：2018年

品牌合作商迅速擴展到全國近百家，發展速度驚人；

黃金十年：2018年至未來

正迎來品牌發展的黃金十年，田丸屋加盟廣受業內好評和消費者歡迎，未來發展前景值得期待。

品牌特色

田丸屋拉面是由上等豚骨與雞骨歷經三重熬制8-16小時的文火熬煮而成，最大限度釋放出骨中膠原蛋白，在湯汁的交融中凝縮出乳脂狀的色澤和濃郁的香味，口感厚重，濃而不膩。田丸屋拉面非常注重拉面的湯底、面條、配料三者之間的平衡。平衡是一碗拉面的生命。田丸屋在湯底和面條上面下了很大的功夫，配料的分量拿捏十分關鍵。

通過電話、傳真、電子郵件或QQ咨詢總部并溝通開店事宜；

自行考察市場、落實經營場地；

親臨總部實地考察；

雙方簽訂合同；

總部協助策劃開店事宜；

擇日試營業后再開業；

定期指導運營。

建議區域：

城市中心商務區、商業街、步行街、醫院、車站、大型購物中心、學校、超市、旅游景點附近、成熟社區等人流量大、活動密集的區域；

產品定位：

人均消費單價10—35元。

具有較強經濟實力和良好信譽的單位或個人；

良好的學習能力，認同總部經營模式；

具有現代餐飲管理理念認同總部的經營管理模式及企業文化；

熟悉當地消費特點、飲食習慣，在當地有良好的聲譽和社會活動能力；

良好的商業意識和抗風險能力。