未來園以０—４歲嬰幼兒及家長為核心服務(wù)對(duì)象，依托先進(jìn)的企業(yè)管理機(jī)制，完善的品牌形象和權(quán)威的專家支持，繼承和發(fā)展了國際、國內(nèi)的早期教育理念，致力于推動(dòng)中國嬰幼兒早期教育事業(yè)的發(fā)展。

合肥希望早期教育咨詢有限公司，是一個(gè)專門從事全面開發(fā)０—４歲嬰幼兒腦潛能的教育機(jī)構(gòu)。2000年10月在安徽合肥正式成立，是全國最早的幾家早教機(jī)構(gòu)之一，開創(chuàng)全國中小城市先河，是第一個(gè)吃螃蟹者。是安徽早教的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。

未來園以0—4歲嬰幼兒及家長為核心服務(wù)對(duì)象，依托先進(jìn)的企業(yè)管理機(jī)制，完善的品牌形象和權(quán)威的專家支持，繼承和發(fā)展了國際、國內(nèi)的早期教育理念，致力于推動(dòng)中國嬰幼兒早期教育事業(yè)的發(fā)展。未來園整合了國內(nèi)外先進(jìn)的育兒理論和教學(xué)方法，將許多早教理論進(jìn)行了大量的本土化和低齡化實(shí)踐。她不同于常規(guī)幼兒園，也有別于傳統(tǒng)的親子園。

好的童年可以讓孩子一生受益，未來園早教深諳這個(gè)道理，用心為孩子提供更好的教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓他們?cè)诔砷L中獲得更多滋養(yǎng)。不論是課程設(shè)置還是環(huán)境布局，未來園早教都做到了讓孩子喜愛、家長滿意。孩子來未來園早教，可接觸到更具國際化理念的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，快樂玩耍、快樂學(xué)習(xí)，身心健康成長。

未來園早教整合了國內(nèi)外先進(jìn)的育兒理論和教學(xué)方法，將許多早教理論進(jìn)行了大量的本土化和低齡化實(shí)踐。她不同于常規(guī)幼兒園，也有別于傳統(tǒng)的親子園。

科學(xué)證明，人一生中能夠全面、均衡、和諧發(fā)展的最佳時(shí)間段是有關(guān)鍵期的，而這個(gè)關(guān)鍵期是０—４歲。這個(gè)時(shí)期的最大特點(diǎn)是均衡對(duì)偏好。未來園加盟就是腦的每個(gè)區(qū)域都處于同一個(gè)起跑線上，但我們的環(huán)境結(jié)構(gòu)會(huì)因人而異。受到豐富全面的刺激，整體發(fā)展就好。受某個(gè)特別的刺激，他的某個(gè)方面就發(fā)展的好。這是人類特征中唯一的一次全面發(fā)展的機(jī)會(huì)，千萬不能錯(cuò)過。

未來園早教根據(jù)寶寶生長發(fā)育的關(guān)鍵期設(shè)置訓(xùn)練內(nèi)容，以國內(nèi)外專家的理論為基石，有針對(duì)性的對(duì)寶寶的情商、智商、性格、學(xué)習(xí)能力等各個(gè)方面進(jìn)行全面訓(xùn)練。在訓(xùn)練內(nèi)容的設(shè)置上結(jié)合每個(gè)小寶寶的智齡和月齡 。根據(jù)０—４歲嬰幼兒的心理學(xué)，融合蒙特梭利教育理念和奧爾夫音樂教學(xué)法，潛移默化，讓寶寶在快樂中得到不知不覺的訓(xùn)練。

家長在為孩子挑選早教機(jī)構(gòu)時(shí)，課程和師資都是重點(diǎn)考慮的，未來園早教是個(gè)好選擇，特色的教程體系，擁有資深的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，給孩子提供更好的教育。加盟未來園早教，優(yōu)勢多，讓你輕松掌握財(cái)富鑰匙。

未來園早教人性化的課程設(shè)計(jì)，無微不至的關(guān)懷，注重孩子各個(gè)方面全面發(fā)展，多樣化課程，幫助孩子有計(jì)劃性的早教，市場前景好，創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢明顯，幫助加盟商成功開啟通向財(cái)富的大門!

最特殊的行業(yè)

國之興亡，教育為先，國民素質(zhì)的提高，全靠教育的支撐。因此教育行業(yè)不等同于其他 任何一個(gè)行業(yè)，教育始終的國家發(fā)展的動(dòng)力，永遠(yuǎn)不會(huì)“倒閉”而且只會(huì)越走越光明。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2008年世界罕見的金融危機(jī)受影響最小的行業(yè)之一就是教育行業(yè)!

最崇高的事業(yè)

慈善事業(yè)一直被人們稱贊為最崇高的事業(yè)，師者 傳道授業(yè)解惑也，這一句耳熟能詳?shù)募丫淞鱾髦两瘛Ｄ銓⑦@種優(yōu)勢的教育模式引入到你所在的一方，為孩子帶去了福音、為家庭增添了光彩，為社會(huì)奠定了基礎(chǔ)，你又為何不是最受尊敬的人，你的事業(yè)難道亞于慈善嗎？

最獨(dú)特的模式

早教這一座金山已被越來越多的人發(fā)覺，一時(shí)間早教的熱潮蜂擁而至，但是我們不難發(fā) 現(xiàn)目前的早教中心都是個(gè)人加盟開辦的，而真正主宰這一重任的幼兒園卻按兵不動(dòng)。未來園2000年就下注賭了這一盤棋，率先提出幼兒園園中園模式，逐步形成0-6歲一體化教育模式，今天，我們已有太多的證實(shí)這一模式的成功性！

最低的投入

中國人消費(fèi)的傳統(tǒng)觀念是“物美價(jià)廉”，投資人同樣抱著這樣的想法，投小錢、賺大錢。

中國同樣有一句古話“舍不得孩子，找不著狼”不管做什么行業(yè)投資是必須。投資的多少才是我們投資人該關(guān)注的問題，未來園的整個(gè)運(yùn)營模式不是為了賺取代理的費(fèi)用為目的，我們需要的真正做事業(yè)的人，因此，我們將給代理最優(yōu)惠的政策，極低的投入！

最明細(xì)化的回報(bào)

沒有進(jìn)貨、沒有庫存，有中心的存在，就有代理的回報(bào)……

最完善的體系

一位代理代表的是一個(gè)市場，10位代理代表的是十個(gè)市場，只有市場能夠逐個(gè)打開，公司才得以發(fā)展，這將促使我們有一個(gè)完整的發(fā)展體系！

最輕松的工作

目標(biāo)客戶明確，操作思路清楚，專業(yè)部分主要由公司操作代理其實(shí)就是一個(gè)搭橋的工作！

1. 守法，重信譽(yù)；

2. 具超前眼光；

3. 愿意積極配合總部的相關(guān)工作；

4. 嚴(yán)格執(zhí)行總部的價(jià)格體系和區(qū)域管理及相關(guān)市場規(guī)劃；

5. 在本省工作3年以上；

6. 從事過銷售主管工作者優(yōu)先；

7. 有基本的啟動(dòng)資金；

8. 有良好的溝通能力；

9. 具有管理和領(lǐng)導(dǎo)者的潛質(zhì)。

1.在符合未來園代理的條件下填寫申請(qǐng)表

2.申請(qǐng)通過后實(shí)地考察

3.雙方無異議后簽訂代理合同

4.深入學(xué)習(xí)未來園的相關(guān)知識(shí),領(lǐng)悟并認(rèn)同0-3歲教育對(duì)孩子一生的影響

5.配合總部在你所代理城市選擇樣板園并在短時(shí)間內(nèi)開展起來

6.拜訪你代理區(qū)域內(nèi)的所有幼兒園建立良好的關(guān)系

7.組織幼兒園參加在當(dāng)?shù)嘏e辦的《園長會(huì)議》

8.促成加盟

9.后續(xù)扶持