新虹藝少兒美術館隸屬于虹藝教育集團，始創于2010年。現擁有近20家直營分校，統一模式化管理，標準化人員配置。根據中國孩子特點和發展需求，對3-16歲不同年齡階段的孩子設計了九個級別，500套專業、系統、完整、高品質的立體美術教育課程。力求以兒童美術為切口，釋放孩子天性，培養孩子審美意識和創造思維，為孩子打開通往美的世界，幫助孩子形成良好的品格。

以藝術的氛圍，精睿的團隊，完善的教學體系及人性化的服務，讓少兒發現美，創造美，欣賞美，繪畫能力得到提升，心靈得到涵養。

蘇州虹藝教育投資有限公司始于2006年，旗下擁有天虹幼兒園、新虹藝少兒美術館、美育音樂舞蹈國際機構三大教育品牌，多年來，虹藝始終將分享快樂、關注成長、追求卓越作為我們的服務目標。得到了家長以及社會各界的一致認同和好評。我們將堅持以人為本的辦學宗旨，以現代理念培養人，以市場觀念服務人，以團隊精神激勵人，以素質教育塑造人。立志鑄造民辦教育的優質品牌。

公司文化

目標：全國唯一一家以兒童美術教育為抓手，踐行“發現美、創造美、欣賞美”的教學理念，打造以“創造力”為內核的兒童成長發展生態系統的藝術培訓機構。

定位：中國少兒創意教育領航者

使命：培養更多孩子擁有美學思想

理念：發現美 創造美  欣賞美

主營項目：為3~16歲學習視覺藝術的少兒開設系統，專業，遞進式的課程，課程體系均按照藝術院校的科目架構設置，根據少兒各年齡層所體現的心理和生理特征，設置了四個階段、九個級別，500套特色課程。

孩子的全面發展不僅關系到童年的成長，甚至關系孩子的一生。美術教育其專業性強，對孩子的惠及面廣，無論是老師還是家長如今都已經很重視。對投資者而言，加盟好的美術教育機構的機會可遇不可求。新虹藝少兒美術館專注青少年兒童美術教育事業多年，市場口碑一流，是您加盟投資的好項目。

1.專業的品牌地位

新虹藝教育是國內最權威、最具個性化的創意美術教育培訓機構之一，是國內創意美術教育培訓知名企業，有品牌，更有口碑，更多學生家長選擇。

2.科學的師資教程

美育專家與專業教師結合教學的方式進行教學，通過研究和實踐已總結出一套行之有效的全新教學模式。新虹藝學習法，通過美育推廣個性化教育培訓，注重學習方法系統化、時間管理系統化、情緒管理系統化，讓孩子們發現美、創造美、欣賞美。次年復購率高達85%。

3.豐富的企劃能力

新虹藝教育不斷推出系列營銷企劃方案，在連鎖體系同步推廣，行之有效的市場運作方法，成功應用于二線三線城市，幫助合作分校更快、更準確的開展招生工作。

4.便捷的教務管理

信息化的管理軟件與智慧化的教務支持體系相結合，融人工智能和機器便捷于一體，得心應手。大幅提升管理效率，管理更輕松。

5.持久的教研開發

新虹藝對教育模式進行不斷提升和優化，同時聚集了教育界的眾多精英，把成功的科研成果融入到教學中，不斷更新課程體系，使教研工作一直保持著良好的持續競爭力，口碑相傳，轉介紹率遙遙領先，為品牌提供了堅強后盾。

6.厚實的培訓體系

新虹藝教育總部為每個分校提供專業培訓，包括開業培訓、在崗培訓。提升培訓，專業教學培訓和教務管理培訓以保障整個連鎖體系的專業性與行業高度。讓加盟商有章可循，運營省心。

7.協作式運營支持

新虹藝教育總部采用手拉手協助開店形式，派出企業資深經營人員為投資人進行開業前的全程咨詢服務，周期一個月。讓投資人快速具有管理及運營能力。

8.專業的管理團隊

新虹藝教育擁有一流的教學與特許經營管理團隊，能為分校提供全方位專業管理與教學專業支持。讓投資人無后顧之憂。

1、加盟商必須是獨立的法人或者自然人，具有完全的民事行為能力和民事責任能力。

2、資金是一切投資興業的基礎，所以加盟商必須擁有一定的經濟實力。

3、加盟新虹藝少兒美術館的加盟商必須高度認同總部的品牌經營管理理念，堅決執行新虹藝少兒美術館總部的經營政策。

4、在加盟地，加盟商必須擁有一定的人脈關系吸納新學員，同時具備良好的溝通能力，勇于拓展市場。

5、按照總部統一提供的圖紙，對店面進行裝修。

1、投資咨詢：通過電話、傳真、網上留言等方式向總部初步了解項目信息。

2、實地考察：到總部進行項目考察，參觀門店、確認項目，提交申請。

3、資格審核：總部對投資者進行審核，確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，管理培訓，員工培訓等。

7、店面裝修：總部為投資者提供裝修指導，與設計指導。

8、貨物配送：物料配送，總部協助投資人試營業，提供營銷方案。

9、試營業：人員招聘，服務推廣等。

10、正式營業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。