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一個幼教外行投資人，一個新幼兒園，新招聘老師，一切都是0經驗，幼兒園招生的同時招生，開園一周不管從收費還是人數上，無論費用或人數如何，他們甚至超過了另一個開放了兩年的品牌的加盟園，投資者實際上是如何做到的？答案是“幼兒園選擇加盟跨世紀”。
南陽鎮平跨世紀幼兒園投資人閆總，以前從未接觸過幼教，是一個外行投資人。說起與幼教結緣，源于自己的寶寶。閆總是一個非常負責任的人，由于自己的寶寶馬上要到上幼兒園的年齡，閆總考察了當地所有不錯的幼兒園，但沒有一所達到自己心目中理想的幼兒園，就萌生了自己辦幼兒園的想法。
經人介紹來跨世紀總部參觀考察，跨世紀工作人員讓安排閆總來到跨世紀直營園看環境、看課，閆總當看到跨世紀蒙氏班的孩子表現時非常詫異，自己之前看了那么多的幼兒園，沒有一所像跨世紀班里的孩子一樣，這么優雅、專注、有秩序。幼兒園的環境非常溫馨、簡潔而不簡單，處處都是透露出蒙氏幼兒園的氛圍。閆總心想，自己一定要開一所和跨世紀一樣的蒙氏幼兒園，這的孩子太幸福了。閆總決定把孩子送到跨世紀幼兒園，同步開始找場地創辦自己的幼兒園并加盟跨世紀。
2018年上半年，閆總拿到一個2000多平的小區配套園，但位置比較偏，小區入住率為零。但閆總并不擔心，相信只要教育選對了，有跨世紀的后續服務支持，就沒有辦不好的幼兒園。
在跨世紀的后續服務支持下，幼兒園開始有條不紊的裝修、招聘老師、購置幼兒園各項設備。由于園所尚在全封閉式裝修，只能從外圍跨世紀到是跨世紀加盟園，就已經有不少家長慕名咨詢，紛紛報名。幼兒園還未正式啟動，就已經有幾十人咨詢報名。為了讓家長和孩子體驗蒙氏教育，在裝修期間，在總部的指導下，打造了一個蒙氏教室樣板間。幼兒園教師絕大多數都屬于應屆畢業生，沒有從業經驗。跨世紀總部和投資人決定提前進行啟動，一來幫助幼兒園打造教師團隊，二來為后面幾天的全面開戰做全面部署。
在啟動之前閆總還在心里打鼓，幼兒園還在裝修，收費還這么高，不知道家長是否愿意給孩子報名。畢竟離幼兒園不遠的別的品牌的加盟園，運營了2年才百十個孩子。閆總的擔心是有道理的，但跨世紀的服務系統是經過千錘百煉的，1000多家的加盟園都是跨世紀的實戰經驗，當然不會允許招不來生的現象發生。
總部老師帶著幼兒園老師派單、邀約家長體驗觀摩課，每天去樣板間參觀體驗的人都很多。這所幼兒園收費在當地是較高的，幼兒園招生時還在一邊裝修，小區入住率不高，老師沒有從業經驗等等，在一系列因素的影響下，總部帶領幼兒園老師共同努力，1周時間招了近100人。閆總萬萬沒想到，1周的時間走過了別的幼兒園2年的發展之路。園長分享到：“十幾個朋友說報名，我都沒讓他們報，讓他們先緩下。現在都發愁，招這么多孩子以后開班怎么辦？”目前經過1年多的時間，幼兒園早已裝修完畢，園長再也不用擔心招來的孩子沒有教室。目前幼兒園已經200多人，很快就招生滿園。
這對于一所新園來說，是非常不容易的。但對于跨世紀來說，幫助了很多像鎮平跨世紀幼兒園這樣的園所，跨世紀有完善的教育、管理、營銷系統，有落地的后續服務系統，跨世紀一直致力于讓中國沒有難辦的幼兒園。
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