深化用人制度革新，鼓勵員工加盟創業
五八加盟網 | 2017-04-05 10:02
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由宋文斌先生個人出資1000萬搭建自主加盟創業平臺、鼓勵員工內部加盟創業。強大的平臺優勢與創業形式的多樣化，使企業與員工之間找到了一條共同發展的方向，企業由此變得更加強壯，員工則變成實現夢想的創業者。通過平臺讓能人脫穎而出，讓有才華有才干的人才有的放矢，有處發揮潛力、有地體現價值。今天你是一名小員工，明天也許你就是項目經理、加盟店長或區總。
龐大的企業做后盾，成熟的團隊運作，讓員工不用擔心由于經驗不足所帶來的種種問題，不需要面對不必要的麻煩，不用擔心項目操作可行性，資金壓力、投資失敗的風險和經營不善造成的虧損，更不用體驗創業加盟的艱辛和漫長的過程。
“千萬自主創業平臺”打造的是企業與員工之間互惠互利的雙贏局面，利用企業的資源優勢，整合人才與資金，給予自由支配自主經營的權利，真正做到員工是企業的主人，企業是員工的家。
未來企業與企業之間的競爭是軟實力、人才、制度、用人機制、用人方法的競爭。人與人之間的競爭則是人品、道德素養的競爭。對未來，我們最需、最缺的是品德兼優的高素質人才。誰有高素質人才，誰就能在未來競爭中處于戰略主動地位。為迎接更大的挑戰，踐行培正宣言，我們只有在“鳳凰涅盤”中“浴火重生”，深化用人制度革新，加盟才能順勢而升，破繭而出。
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