學歷不高沒關系，新夢想IT教育愿帶你融入IT行業
文憑就像標簽一樣，可以證明您屬于哪個級別，還可以證明您是否還在努力，社會是分級的，所以相應的教育當然是分級的，閱讀不僅是為了學習，但是并不是每個人都能得到高等教育，大多數人是普通學歷普通層次的，那么在這些人中學歷就不是一個絕對的衡量標準了。
這個社會帶著的偏見有時候不是看學歷，而是看你創造的價值多少決定。普通大學也出精英，名校也有濫竽充數的渣渣。IT行業更側重理解、創造，懂得傾注心力、持續學習，提高技術實力的人才。所以，學歷在IT行業中并非唯一！這個行業是靠個人本事決定自己價值的，想想現在多少資歷的技術大牛，因為趕上互聯網發展好時代，即使他們僅僅是高中中專大專畢業學歷，但在這個行業依然混的風生水起，拿著高薪享受自己創造的價值帶來的名利生活。
要知道，不是所有人都能高學歷，不是所有人都能成為人上人，所以只要選對行業，努力工作提高自己的能力，你不會比同齡高學歷同學差。在近幾年高速發展的IT行業中，“學歷至上”已經不是企業選擇人才的唯一標準。
首先，學歷不等于能力
學歷也許能在一定層面上證明一個人的思維邏輯和理解能力(也就是悟性，智商)，但是代表不了情商。所以在確實了解求職者本人能力時，學歷是一個很好的判斷信息。不過，很多中小企業不看中這個，面試時會看是否有相關的實踐經驗，但是中大型企業就會相對看中。
對于中國企業而言，目前本科及研究生以上學歷的應聘者受HR的青睞。但是相對于能力和經驗，學歷又顯得沒那么重要，進了公司后就要靠自己的能力。沒有能力，還是一樣會被刷掉。
其次，追求學歷的往往是頂級IT企業
要想在踏入社會的時候有比別人更高的起點，那么學歷還是很重要的 ，國內互聯網大公司基本只招名校的研究生，也會招少量的本科生。像百度，騰訊，阿里，華為，聯想，網易，小米等大廠，對學歷十分看重，如果沒有研究生、博士生的文聘，起碼也要有個像樣的本科吧。
然后，學歷高可以通過自考追趕上來
IT行業也像其他行業一樣，呈金字塔人才結構分布。一般程序開發并不構成很強的門檻，而對于專業性很強的行業，計算機專業研究生甚至是博士才有深入研究。這也是我們常聽到的人工智能、自動駕駛等領域大神都是國際一流大學畢業的原因。
高學歷不僅工作實踐編程的機會多，而且向著更高深層次學習的機會也多，學歷高的人可以進入一些大型的機構，可以接觸到更深層次的資料，做一些深層次的研究學習，機會更多，視野也更開闊。現在國家政策越來越人性化，社會成年人完全可以通過自考來提升自己的學歷，一邊工作一邊學習也是很常見的事情，雖然會比較辛苦，但是為了自己的工作事業有更大的進步，這一切都是值得的。
IT企業在招聘程序員的時候，往往將能力放在第一位。IT行業是一個讓學歷不那么高的人通過技術拿到高薪的一個新興行業，市場缺乏人才是擺在眼前的事實。
IT行業高速發展的現代，“高學歷=好工作”的“唯學歷論”正在漸漸失去它以往的光彩，客觀的看，能夠把握未來的高技術人才，也會有機會找到一份高薪工作。“不論如何，在當前的情況里，IT是一個更傾向于應用的行業，可以說是大概率做到了“不以學歷論英雄”的地步，到現在科技發展如此之快，IT行業彌漫著一股學歷沒那么重要的氣味，這是非常值得稱頌的，它讓很多有IT夢想，想拿高薪，受困于家庭條件的年輕人看到希望。
總結：學歷作為一張就業的通行證，確實很重要，它可以作為衡量一個人學習能力的指標之一，但是它絕對不是唯一的指標。尤其在今天，在蓬勃發展的互聯網行業，學歷高并不意味著混的好，它最看重的是技術，也就是活好，你如果是可以給企業創造價值的人才，絕對不會被學歷所埋沒。IT是個更注重應用的行業，在日常工作中，很多技術大牛們能夠行云流水般打出一連串讓人瞠目結舌的高級代碼，更多靠的是大量嚴謹的邏輯鍛煉和實踐經驗。
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